Emanuele Silvestre Freire
A Atenção Primária à Saúde é um importante nível assistencial para o
reconhecimento das populações minorizadas e dentre seus atributos a competência cultural. Destaca-se que pode ser definida como a capacidade do profissional de saúde manter uma relação simplificada com as populações de características culturais especiais. No contexto da APS, considera-se relevante o uso de tecnologia móvel voltada para os profissionais, para o desenvolvimento ou aperfeiçoamento do
enfermeiro que atua na APS, principalmente aqueles que trabalham na assistência a pessoa com deficiência. Esta pesquisa busca responder a seguinte questão: o aplicativo para plataforma móvel Nurse self avaliation é considerado válido para auxiliar na autoavaliação da competência cultural do enfermeiro para o cuidado às PcD? Assim, objetiva-se validar um aplicativo móvel para auxiliar na autoavaliação da competência cultural para o cuidado de enfermagem às PcD. A ferramenta digital foi desenvolvida de acordo com o Instrumento de Autoavaliação de Competência Transcultural para Cuidar da Pessoa com Deficiência que tem como base o modelo
Transcultural Interprofessional Pratice. Trata-se de uma pesquisa metodológica aplicada com abordagem quantitativa organizada em duas etapas: avaliação de usabilidade por profissionais da área de informática e validação de aparência com enfermeiros atuantes na Atenção Primária à Saúde. A coleta de dados foi desenvolvida em ambiente virtual, por meio de ferramentas digitais como e-mail, aplicativo para plataforma móvel e formulários utilizando aplicativo de gerenciamento de pesquisas Google forms®. Os dados foram tabulados e organizados no software
Excel e analisados com base na mensuração do Índice de Validade de Conteúdo (IVC). Na avaliação dos resultados foi considerado como item bem avaliado quando a concordância entre os respondentes fosse de ≥0,80. A primeira etapa aconteceu em duas rodadas em decorrência das alterações sugeridas pelos juízes da área de informática. A etapa de avaliação da usabilidade o aplicativo teve avaliação positiva
atingindo na primeira rodada IVC de 0,82 e na segunda rodada 0,97. Na validação de aparência, realizada em rodada única, o IVC alçado foi de 0,97. O aplicativo mostrou-se válido para utilização como ferramenta potente para auxiliar na autoavaliação cultural do enfermeiro no cuidar de pessoas com deficiência. No âmbito do SUS e na Atenção Primária à Saúde, o Nurse self avaliation é uma ferramenta que viabiliza a capacitação do enfermeiro para desenvolver competência cultural no cuidado a PcD, tem a perspectiva de reduzir as barreiras de acessibilidade à saúde a população de culturas diferentes.
VALIDAÇÃO DE APLICATIVO MÓVEL PARA AUTOAVALIAR COMPETÊNCIA CULTURAL NO CUIDADO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Autor(a)
Emanuele Silvestre Freire
Orientador(a)
Evanira Rodrigues Maia
Palavras-chave
Estudos de Validação. Autoavaliação. Competência cultural. Pessoas com deficiência. Atenção Primária à Saúde. Tecnologia móvel. Aplicativo
Resumo
A Atenção Primária à Saúde é um importante nível assistencial para o
reconhecimento das populações minorizadas e dentre seus atributos a competência cultural. Destaca-se que pode ser definida como a capacidade do profissional de saúde manter uma relação simplificada com as populações de características culturais especiais. No contexto da APS, considera-se relevante o uso de tecnologia móvel voltada para os profissionais, para o desenvolvimento ou aperfeiçoamento do
enfermeiro que atua na APS, principalmente aqueles que trabalham na assistência a pessoa com deficiência. Esta pesquisa busca responder a seguinte questão: o aplicativo para plataforma móvel Nurse self avaliation é considerado válido para auxiliar na autoavaliação da competência cultural do enfermeiro para o cuidado às PcD? Assim, objetiva-se validar um aplicativo móvel para auxiliar na autoavaliação da competência cultural para o cuidado de enfermagem às PcD. A ferramenta digital foi desenvolvida de acordo com o Instrumento de Autoavaliação de Competência Transcultural para Cuidar da Pessoa com Deficiência que tem como base o modelo
Transcultural Interprofessional Pratice. Trata-se de uma pesquisa metodológica aplicada com abordagem quantitativa organizada em duas etapas: avaliação de usabilidade por profissionais da área de informática e validação de aparência com enfermeiros atuantes na Atenção Primária à Saúde. A coleta de dados foi desenvolvida em ambiente virtual, por meio de ferramentas digitais como e-mail, aplicativo para plataforma móvel e formulários utilizando aplicativo de gerenciamento de pesquisas Google forms®. Os dados foram tabulados e organizados no software
Excel e analisados com base na mensuração do Índice de Validade de Conteúdo (IVC). Na avaliação dos resultados foi considerado como item bem avaliado quando a concordância entre os respondentes fosse de ≥0,80. A primeira etapa aconteceu em duas rodadas em decorrência das alterações sugeridas pelos juízes da área de informática. A etapa de avaliação da usabilidade o aplicativo teve avaliação positiva
atingindo na primeira rodada IVC de 0,82 e na segunda rodada 0,97. Na validação de aparência, realizada em rodada única, o IVC alçado foi de 0,97. O aplicativo mostrou-se válido para utilização como ferramenta potente para auxiliar na autoavaliação cultural do enfermeiro no cuidar de pessoas com deficiência. No âmbito do SUS e na Atenção Primária à Saúde, o Nurse self avaliation é uma ferramenta que viabiliza a capacitação do enfermeiro para desenvolver competência cultural no cuidado a PcD, tem a perspectiva de reduzir as barreiras de acessibilidade à saúde a população de culturas diferentes.
Abstract
Primary Health Care is an important level of care for the recognition of minority populations and cultural competence is one of its attributes. It is noteworthy that it can be defined as the health professional's ability to maintain a simplified relationship with populations with special cultural characteristics. In the context of PHC, the use of mobile technology aimed at professionals is considered relevant, for the development or improvement of nurses working in PHC, especially those who work in assisting people with disabilities. This research seeks to answer the following
question: is the application for the mobile platform Nurse self evaluation considered valid to help in the self-assessment of the cultural competence of nurses to care for PwD? Thus, the objective is to validate a mobile application to assist in the selfassessment of cultural competence for nursing care for PwD. The digital tool was developed in accordance with the Transcultural Competence Self-Assessment Instrument for Caring for Persons with Disabilities, which is based on the Transcultural Interprofessional Practice model. This is an applied methodological
research with a quantitative approach organized in two stages: usability evaluation by professionals in the field of information technology and appearance validation with nurses working in Primary Health Care. The survey was developed in a virtual environment, using digital tools such as e-mail, a mobile application and forms using the Google forms® survey management application. Data were tabulated and organized in Excel software and analyzed based on the measurement of the Content
Validity Index (CVI). In evaluating the results, it was considered a well-evaluated item when the agreement between respondents was ≥0.80. The first stage took place in two rounds as a result of the changes suggested by the IT judges. In the usability evaluation stage, the application had a positive evaluation, reaching 0.82 in the first round and 0.97 in the second round. In appearance validation, performed in a single round, the CVI was 0.97. The application proved to be valid for use as a powerful tool to assist in the cultural self-assessment of nurses in caring for people with disabilities. Within the scope of the SUS and in Primary Health Care, the Nurse self
assessment is a tool that enables the training of nurses to develop cultural
competence in the care of PwD, with the perspective of reducing barriers to health accessibility for people from different cultures.
